O Equipamento de Proteção Individual (EPI) tem um papel importante na prevenção de acidentes ocupacionais. Isso porque o mesmo tem como foco evitar que o colaborador se machuque. Neste caso ficar atento a validade do EPI é muito importante. Afinal, uma vez vencido, o equipamento pode não ser tão eficaz como deveria.
Fato é que muitas dúvidas surgem ao redor da validade do equipamento de proteção. Isso porque o mesmo também conta com dois tipos de validade. Dessa forma, não é incomum os colaboradores terem dúvidas sobre a hora certa de substituí-lo.
Pensando nisso criamos esse post. Aqui contamos um pouco sobre o EPI. Assim como porque a data de validade do EPI é importante para o ambiente ocupacional. Além disso explicamos a diferença entres as validades disponíveis e quando substituir o equipamento. Acompanhe.
Validade do EPI: Por que ela importa?
Os EPIs são importantes ferramentas de trabalho, uma vez que servem para proteger o colaborador durante sua atividade ocupacional. Usado de maneira individual, ou seja, por cada trabalhador, o mesmo traz materiais resistentes. Assim como equipamentos para todas as regiões do corpo, desde olhos, cabeça, corpo, pés entre outros.
Contudo, assim como vários materiais disponíveis no mercado, os EPIs também possuem validade. Isso mesmo! A validade do EPI varia conforme o equipamento e precisa ser acompanhada pelos gestores. Afinal, para que eles sejam realmente eficientes é necessário que eles estejam em boas condições, não é verdade?
A proteção adequada só acontece quando os EPIs estão em perfeitas condições de uso. Neste caso, fica fácil entender porque a validade é importante. Uma vez vencido, os equipamentos podem rasgar ou quebrar com mais facilidade, por exemplo. Além disso, colocar a segurança do colaborador em risco, assim como trazer problemas trabalhistas graves as empresas caso algum incidente aconteça.
Quando substituir o equipamento então?
Se atentar a validade do EPI é necessário por quem gerencia a saúde e segurança ocupacional da empresa. Neste caso ficar atento aos prazos é importante para evitar que os colaboradores usem o equipamento vencido. Também é importante instruir o colaborador a trocar o seu equipamento sempre que sentir que o mesmo já não está em boas condições.
A substituição deve acompanhar dois prazos específicos de qualidade. A validade do fabricante do equipamento, assim como a validade do Certificado de Aprovação (CA). O mesmo é um documento de certificação criado pelo Ministério do Trabalho. Além disso tem como objetivo assegurar que o produto tenha sido fabricado nas normas legais.
Validade do EPI pelo fabricante e validade do CA: Qual a diferença?
Como vimos acima, a validade do EPI conta com dois prazos diferentes. Não é incomum neste caso muitos gestores ficarem confusos quanto a isso. Afinal, qual deles é o correto seguir?
Vale destacar que a Validade do CA não é a mesma coisa que a do fabricante. O CA é uma espécie de teste de qualidade com duração específica de no máximo 5 anos, por exemplo. Esse prazo em especial precisa ser considerado principalmente na hora da compra do equipamento.
Caso o equipamento possua o CA no prazo de validade na hora da compra, o seu uso está autorizado pelas instituições de qualidade do país. O selo afirma que ele realmente está apto a proteger o colaborador. Uma vez adquirido o equipamento com o CA no prazo, o mesmo pode ser usado pelo gestor até que a validade do fabricante vença.
E falando em validade do fabricante o mesmo é igual para qualquer produto do mercado. Ou seja, uma vez vencido precisa ser descartado. É a validade a se considerar a qualquer momento. Ela quem vai definir a hora certa de substituir o produto.
Fique atento!
Contudo, vale lembrar que as condições de armazenamento do EPI também interferem no seu prazo. Uma vez acondicionado de forma irregular, o equipamento pode acabar deteriorado antes do seu vencimento e também afetar sua qualidade quanto a proteção.
Neste caso é importante lembrar que:
- É necessário substituir o EPI sempre que o mesmo apresente deterioração, independente de sua data de validade;
- A substituição do equipamento deve acontecer imediatamente se a data de validade do fabricante indicar que está vencido;
- A validade do CA deve ser observada na hora da compra. Se o selo estiver na validade, o equipamento é considerado de qualidade para o uso do colaborador.
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