Saiba o que é o Novembro Azul para colaboradores e como criar uma boa campanha para incentivar a saúde dentro da empresa
Cuidar da saúde está entre os objetivos importantes da Medicina no Trabalho e a campanha Novembro Azul para colaboradores está entre as formas de incentivar esse cuidado.
Se você é empreendedor e não preparou nada sobre o assunto saiba que ainda dá tempo.
A campanha pode ser realizada durante todo o mês de novembro e tem como principal objetivo incentivar os funcionários a realizarem seus exames preventivos de rastreio do câncer de próstata, uma das doenças que mais mata homens no mundo.
Com o propósito de ajudar a criar uma campanha bem bacana!
E dar dicas de como incentivar seus colaboradores sobre o novembro azul nós criamos esse post.
Aqui você vai ver:
- A campanha novembro azul para colaboradores;
- Como criar uma campanha legal?
- 1) Crie materiais sobre o tema;
- 2) Aposte em uma decoração especial e que lembre o assunto;
- 3) Desenvolva campanhas simbólicas como a arrecadação de chapéus para pacientes da doença.
A campanha novembro azul para colaboradores
A primeira coisa a fazer em uma Campanha Novembro Azul para colaboradores é entender o que é o assunto.
No Brasil, a campanha foi criada em 2008 pela Sociedade Brasileira de Urologia em parceria com o Instituto Lado a Lado pela Vida.
A mesma tem como objetivo conscientizar os homens sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de próstata.
Infelizmente não é de hoje que pesquisas mostram o quanto mulheres se cuidam muito mais que homens, o que faz com que muitos pacientes só descubram a doença de forma tardia.
De acordo com o INCA, mais de 65 mil casos da doença são diagnosticados por ano, contudo a descoberta precoce aumenta e muito as chances de cura.
Por isso, falar sobre o tema inclusive nas empresas pode contribuir de forma positiva para que os colaboradores procurem orientação médica.
Como criar uma campanha legal de novembro azul para colaboradores?
E além de entender o assunto é claro que criar uma campanha novembro azul para colaboradores legal faz muito mais resultado.
Se você tem dúvidas de como criar uma, nós separamos algumas dicas importantes e que podem te ajudar. Olha só:
1) Crie materiais sobre o tema
Uma das principais formas de falar sobre a prevenção e diagnóstico do câncer de próstata é com certeza criar materiais intuitivos.
Materiais impressos ou digitais podem ajudar.
Nesse caso você pode abordar o tema de forma geral com informações do INCA.
Além delas, especificar sintomas, fatores de risco, mitos e tabus sobre o tema e a importância de cuidar da saúde são pontos importantes também.
Palestras com especialistas também são bem-vindas para fomentar a saúde ocupacional.
2) Aposte em uma decoração especial e que lembre o assunto;
Além dos materiais, a decoração especial também tem um papel importante na conscientização.
Você pode oferecer laços ou criar um dia específico para usar camiseta na cor azul, por exemplo.
Também pode enfeitar com balões ou outros objetos na cor da campanha. Lembre-se! A ideia é realmente lembrar o colaborador todo dia da importância de cuidar da sua saúde.
3) Desenvolva campanhas simbólicas como a arrecadação de chapéus para pacientes da doença
E se tem uma coisa que os colaboradores gostam bastante também é de engajar em uma causa.
Caso a empresa tenha colaboradores com a doença vale a pena pensar em ações para eles próprios.
Já se a empresa deseja ajudar alguma outra instituição que trate o Câncer de Próstata, a empresa pode organizar uma campanha simbólica como a arrecadação de chapéus para os pacientes que perdem os cabelos durante o tratamento, por exemplo.
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