Ferramenta importante de prevenção, a CIPA traz responsabilidades ao ambiente ocupacional. Separamos três delas para você ficar atento

 

 

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes está entre as principais ferramentas de prevenção de acidentes de trabalho.

É através dela que inúmeras ações são realizadas a fim de controlar os riscos ocupacionais e assim colaborar na diminuição das faltas e aumento da produtividade.

Também vale lembrar que a comissão faz parte da norma regulamentadora de número cinco (NR5), sendo então assegurada pela legislação trabalhista.

Conhecer suas responsabilidades e tudo o que envolve a CIPA é importante para manter a comissão da sua empresa atualizada.

Por isso, separamos três responsabilidades importantes sobre ela para você conhecer. Acompanhe.

 

Aqui você irá ver:

• O que é a CIPA?
• Qual sua importância para o ambiente de trabalho?
• 3 responsabilidades importantes da CIPA
• 1) Fiscalizar as questões de segurança da empresa e apresentar soluções;
• 2) Debater sobre os acidentes que aconteceram ou estão em risco iminente;
• 3) Contribuir com a conscientização dos demais colegas de trabalho sobre os acidentes de trabalho;

 

O que é a CIPA?

 

Antes de entendermos as responsabilidades da CIPA diante do ambiente ocupacional, precisamos ter em mente o que de fato ela significa.

A CIPA é uma comissão formada por representantes da empresa assim como dos funcionários.

Juntos, a equipe se organiza para fiscalizar a segurança do trabalho e garantir então a qualidade de vida do colaborador.

Também vale dizer que todos os representantes passam por uma eleição dentro da empresa, onde o mandato dos elegidos tem duração de 1 ano.

A comissão faz parte da Norma Regulamentadora de número 5 (NR5), a qual traz regras sobre o funcionamento da CIPA, assim como o treinamento, processo de formação, todos os membros da equipe e também de suas responsabilidades.

Qual a importância da CIPA para o ambiente de trabalho?

 

Como vimos acima, o principal objetivo da CIPA é evitar acidentes de trabalho através da fiscalização.

Uma comissão bem elaborada pode colher bons frutos, onde tanto as condições de trabalho são melhoradas, como também os riscos de acidentes graves e com risco a vida diminuídos.

Outras vantagens da comissão além de garantir a conformidade com a lei estão:

• A diminuição dos afastamentos por acidentes de trabalho;
• Um ambiente ocupacional mais seguro e funcional;
• Mais credibilidade perante os funcionários e sociedade em geral;
• Mais produtividade e clima organizacional sustentável;

3 responsabilidades importantes da CIPA

 

Uma vez entendido o que é a CIPA e sua importância para o ambiente ocupacional é importante ter em mente suas responsabilidades.

Por isso, nós separamos três delas aqui para você anotar. Confira!

 

1)    Fiscalizar as questões de segurança da empresa e apresentar soluções;

 

A CIPA tem um papel muito importante de fiscalização.

Através dela os riscos das atividades podem ser encontrados, debatidos e soluções pensadas para minimizar os acidentes de trabalho ou evitar que os mesmos aconteçam.

 

2)   Debater sobre os acidentes que aconteceram ou estão em risco iminente;

 

Além de fiscalizar os possíveis riscos e desenvolver soluções para eles é papel da CIPA também debater os acidentes que acontecem na empresa.

Entender o que aconteceu e como minimizar os riscos após o acontecido faz parte das responsabilidades da comissão.

 

3)   Contribuir com a conscientização dos demais colegas de trabalho sobre os acidentes de trabalho

 

Assim como ficar por dentro de todos os riscos ocupacionais, a CIPA também tem como foco contribuir na conscientização.

Nesse caso faz parte das responsabilidades montar importantes campanhas de conscientização para que os colaboradores entendam a importância de desenvolver a segurança no trabalho.

 

 

Ainda tem dúvidas sobre o assunto ou quer treinar seus funcionários para a CIPA da sua empresa?

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