Promover o comportamento seguro no ambiente de trabalho é essencial para garantir a saúde e segurança na empresa. Vale lembrar que é papel da CIPA fazer esse tipo de trabalho junto aos colaboradores, para que juntos tornem o ambiente mais seguro.
Neste conteúdo, portanto, você descobre 3 formas de promover esse tipo de comportamento, bem como por que ele é importante para o ambiente de trabalho. Vem ver!
O que é um comportamento seguro no trabalho?
Primeiramente vale entender melhor o que é um comportamento seguro no trabalho. Ele é definido como aquele onde o colaborador entende os riscos envolvidos em sua atividade de trabalho. Assim ele age com responsabilidade e respeita todas as regras e recomendações protetivas a fim de proteger a sua vida e de seus colegas.
Qual a importância deste tipo de comportamento?
Quando o comportamento seguro no trabalho é fomentado a empresa tende a ganhar muito já que os acidentes de trabalho diminuem consideravelmente, bem como todas as normas regulamentadoras são colocadas em prática.
Embora muitos dos acidentes aconteçam por falha de segurança das empresas, o ato inseguro também está entre os que mais afetam os colaboradores.
Leia também:
Dúvidas sobre SESMT e Trabalho sem Riscos
A importância do Técnico da Segurança do Trabalho
3 formas de promover um comportamento seguro no trabalho
Com foco em fortalecer o comportamento seguro no trabalho listamos abaixo 3 formas de promover um comportamento mais seguro. Olha só:
Realize treinamentos constantes para orientar e garantir que os processos de segurança serão realizados corretamente
Ao desenvolver treinamentos toda a equipe é capacidade a agir de forma segura na empresa. Neste caso além do conhecimento básico de segurança envolvendo atividades em altura, elétricas e de confinamentos, a equipe também reforça a importância de usar equipamentos de segurança específicos para cada área treinada.
Pratique a comunicação corporativa
Quanto mais a comunicação interna acontecer, mais fácil os trabalhadores irão compreender a necessidade da segurança no trabalho.
Lembre-se: A comunicação é parte fundamental de todo o processo. Assim quanto mais se debater, dialogar e reforçar as medidas protetivas, mais fácil o colaborador irá aderir ao processo de segurança da empresa.
Analise cada indivíduo
Dar uma atenção especial para cada trabalhador permite entender como ele se sente, uma vez que suas atitudes podem comprometer o desempenho durante a jornada de trabalho. Ouvir seus questionamentos e sugestões permite que ele desenvolva a sensação de pertencimento e também de segurança do trabalho.
Ainda tem dúvidas de como promover a segurança na sua empresa?
Converse com a nossa equipe especializada. Envie um e-mail para: [email protected] ou então nos envie uma mensagem direta pelo WhatsApp
