Para todo exame complementar eu preciso emitir um ASO?

Exames periódicos ocupacionais. Foto mostra um estetoscópio

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um dos documentos de segurança e saúde do trabalho muito importantes para o colaborador e para a empresa. É através dele que a saúde dele é atestado, bem como permite que ele continue ou não trabalhando na função. 

Dependendo da função ocupacional, muitas empresas devem realizar exames complementares a cada seis meses e aí surge a dúvida. o ASO precisa ser emitido sempre? 

Neste conteúdo você descobre a resposta dessa pergunta. Assim como também ficar por dentro se emitir o ASO antes de todos os exames, pode acontecer. Acompanhe. 

Afinal, para todo exame complementar é preciso emitir um ASO?

A resposta é nem sempre!

De acordo coma nova NR7, um ASO deve ser emitido sempre que haja um exame clínico, ou seja, uma consulta presencial com o médico do trabalho.

Contudo, caso os exames complementares, como aqueles realizados de forma semestrais, sejam solicitados e realizados, mas sem a consulta em si, não existe a obrigatoriedade de emitir o documento. Entretanto vale destacar que  a entrega de um recibo dos exames ao colaborador é obrigatório neste caso. 

Portanto é importante saber que: 

  • Caso os exames complementares aconteçam sem o exame clínico não se deve emitir um ASO
  • Caso exista o exame clínico, por sua vez, a emissão do documento se torna obrigatória.
  • Um recibo de entrega dos resultados dos exames deve ser entregue ao colaborador caso o ASO não seja emitido.

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Emitir ASO antes de todos os exames: É legal?

Outra dúvida comum sobre o ASO é referente o período de sua emissão. Afinal é possível emiti-lo antes de todos os exames ficarem prontos? 

Neste caso a resposta é não! Não é legal e pode inclusive trazer problemas para sua empresa.

É importante lembrar que ele é um documento importante de SST e somente deve ser finalizado após se realizar os exames clínicos e complementares do trabalhador.

Quando o documento é emitido antes do último exame, a ação pode colocar em cheque a qualidade da segurança e saúde ocupacional da empresa, bem como virar alvo fácil de fiscalização.

Além disso, com a inserção dos eventos do eSocial, a data correta do documento e de seus exames é ainda mais importante para garantir a validação do documento, uma vez que o exame só será válido se contar com a data igual ou anterior ao ASO emitido. Dessa forma se as datas forem diferentes problemas graves podem acontecer. 

Portanto fica o alerta! ASO emitido antes de todos os exames estarem realizados, não pode!

Ainda tem dúvidas sobre o ASO? Envie um e-mail para [email protected] ou se preferir converse diretamente com a nossa empresa através do WhastApp. 

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